题目内容：
如果该公司进行绩效改进，可以采取的方法有（ ）。
A．
六西格玛管理 B． 卓越绩效标准
C． 平衡计分卡
D． 目标管理法
参考答案：
答案解析：
不定项选择题：如果该公司进行绩效改进，可以采取的方法有（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：不定项选择题
- 查看权限：VIP
B． 卓越绩效标准
C． 平衡计分卡
D． 目标管理法
B． 卓越绩效标准
C． 平衡计分卡
D． 目标管理法
单位负责人只对本单位会计工作的真实性负责，会计人员对会计资料的真实性负责。（ ）
单位负责人只对本单位会计工作的真实性负责，会计人员对会计资料的真实性负责。（ ）
会计职业道德来自于职业习惯和约定俗成，主要靠（ ）的力量来维持。
会计职业道德来自于职业习惯和约定俗成，主要靠（ ）的力量来维持。A．信念 B．习惯 C．传统 D．教育
作为理学家，朱熹一直闻名遐迩，他在儒士中的影响力一度仅次于孔孟，而且学说远播日韩，至今在海外仍有一定影响。对于普通老百姓
作为理学家，朱熹一直闻名遐迩，他在儒士中的影响力一度仅次于孔孟，而且学说远播日韩，至今在海外仍有一定影响。对于普通老百姓，其复杂的学说并没有多少人系统学习过，只
绩效管理在组织管理中的作用有（ ）。
绩效管理在组织管理中的作用有（ ）。A．有助于管理者成本的节约 B．有助于组织内部的沟通 C．有助于促进员工的自我发展 D．有助于建立和谐的组织文化
企业在设计绩效目标时，按照财务、客户、内部流程和学习与成长四个方面将企业的使命和战略加以细化，这种方法被称为（ ）。
企业在设计绩效目标时，按照财务、客户、内部流程和学习与成长四个方面将企业的使命和战略加以细化，这种方法被称为（ ）。A．关键绩效指标法 B．平衡计分卡法