单选题：企业在设计绩效目标时，按照财务、客户、内部流程和学习与成长四个方面将企业的使命和战略加以细化，这种方法被称为（　　）。

题目内容：

企业在设计绩效目标时，按照财务、客户、内部流程和学习与成长四个方面将企业的使命和战略加以细化，这种方法被称为（　　）。 A．关键绩效指标法
B．平衡计分卡法
C．关键事件法
D．因素比较法

参考答案：

答案解析：

会计专业类（　　）是会计职业道德教育的重要环节，是会计人员岗位教育的主要场所，在会计职业道德教育中具有基础地位。

会计专业类（　　）是会计职业道德教育的重要环节，是会计人员岗位教育的主要场所，在会计职业道德教育中具有基础地位。A．审计机构 B．会计师事务所 C．大专院

分类：中级人力资源管理题型：单选题

会计职业道德是从（　　）角度对会计人员的会计行为做出规范。A．道德品行 B．工作业务 C．行政干预 D．企业管理

分类：中级人力资源管理题型：单选题

2011年上半年，限额以上批零业零售额拉动全市零售额增长（　　）个百分点。A．12.5 B．13.5 C．14.5 D．15.5

分类：中级人力资源管理题型：单选题

分类：中级人力资源管理题型：单选题

分类：中级人力资源管理题型：单选题