多选题:绩效管理在组织管理中的作用有( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 绩效管理在组织管理中的作用有( )。 A. 有助于管理者成本的节约 B. 有助于组织内部的沟通 C. 有助于促进员工的自我发展 D. 有助于建立和谐的组织文化 E. 可以用来评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果 参考答案: 答案解析:
企业在设计绩效目标时,按照财务、客户、内部流程和学习与成长四个方面将企业的使命和战略加以细化,这种方法被称为( )。 企业在设计绩效目标时,按照财务、客户、内部流程和学习与成长四个方面将企业的使命和战略加以细化,这种方法被称为( )。A.关键绩效指标法 B.平衡计分卡法 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
会计专业类( )是会计职业道德教育的重要环节,是会计人员岗位教育的主要场所,在会计职业道德教育中具有基础地位。 会计专业类( )是会计职业道德教育的重要环节,是会计人员岗位教育的主要场所,在会计职业道德教育中具有基础地位。A.审计机构 B.会计师事务所 C.大专院 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
会计职业道德是从( )角度对会计人员的会计行为做出规范。 会计职业道德是从( )角度对会计人员的会计行为做出规范。A.道德品行 B.工作业务 C.行政干预 D.企业管理 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
2011年上半年,限额以上批零业零售额拉动全市零售额增长( )个百分点。 2011年上半年,限额以上批零业零售额拉动全市零售额增长( )个百分点。A.12.5 B.13.5 C.14.5 D.15.5 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
银行应当依法为存款人保密,不得代任何单位和个人查询、冻结、扣划存款人账户内的存款。( ) 银行应当依法为存款人保密,不得代任何单位和个人查询、冻结、扣划存款人账户内的存款。( ) 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案