单选题：企业组织结构整合的过程包括：①控制阶段；②互动阶段；③拟定目标阶段；④规划阶段。排序正确的是(　　)。

题目内容：

企业组织结构整合的过程包括：①控制阶段；②互动阶段；③拟定目标阶段；④规划阶段。排序正确的是(　　)。 A．③②①④
B．④③②①
C．③②④①
D．③④②①

参考答案：

答案解析：

以下关于360度考评方法说法错误的是(　　)

以下关于360度考评方法说法错误的是(　　)A．产生于20世纪60年代，最初被运用于英国军方所设立的评价中心 B．主要强调全方位客观地对员工进行考评 C．又称为

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外部聘请师资的优点包括(　　)A．可带来许多全新的理念 B．培训相对易于控制 C．容易营造气氛，获得良好的培训效果 D．培训更具有针对性 E．对学员具有较大的吸

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在下列选项中，属于人力资源需求预测的定量方法的是(　　)A．生产模型法 B．马尔可夫分析法 C．计算机模拟法 D．描述法 E．德尔菲法

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工资指导线上线也称预警线，是对(　　)的企业提出的警示和提示。A．生产经营不正常、亏损较大 B．工资增长较慢、经济效益较差 C．生产经营正常、有经济效益 D．工

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实行工资指导线制度的主要目的不包括(　　)。A．实现社会公平 B．逐步提高工资水平 C．调整、规范工资分配关系 D．使雇员工资收入随企业效益增长而增长

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