题目内容：
集团组织结构设计的原理包括（ ）。
A．幅度与层级的原理 B．核心的原理
C．能级的原理
D．系统的原理
E．协作制衡的原理
参考答案：
答案解析：
多选题：集团组织结构设计的原理包括（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．核心的原理
C．能级的原理
D．系统的原理
E．协作制衡的原理
B．核心的原理
C．能级的原理
D．系统的原理
E．协作制衡的原理
在进行企业集团组织结构设计时，首先应该了解现行组织结构的运行效率。可从（ ）8个方面，对现行组织结构的效率状况做出分析
在进行企业集团组织结构设计时，首先应该了解现行组织结构的运行效率。可从（ ）8个方面，对现行组织结构的效率状况做出分析判断。A．集团战略和集权与分权 B．管理
横向结合型企业集团的特征包括（ ）。
横向结合型企业集团的特征包括（ ）。A．综合的产业体系 B．相互持股 C．社长会形式 D．主银行制度 E．综合商社的核心地位
战略性职能是从企业的总体出发，（ ），不断提升人力资源竞争优势。
战略性职能是从企业的总体出发，（ ），不断提升人力资源竞争优势。A．立足全局 B．关注长远 C．力求管理理念创新 D．力求组织制度创新 E．力求方法创新
从欧美企业人事管理的实践活动来看，传统人事管理由萌芽到成长的迅速发展阶段的特点是（ ）。
从欧美企业人事管理的实践活动来看，传统人事管理由萌芽到成长的迅速发展阶段的特点是（ ）。A．人事管理活动被纳入了制度化、规范化的轨道 B．管理工作的范围不断扩
企业人力资源发展规划形成之后，应从（ ）方面入手，对其实施有效的管理。
企业人力资源发展规划形成之后，应从（ ）方面入手，对其实施有效的管理。A．认真组织落实 B．建立完善内部战略管理的支持系统 C．实现企业内部资源的合理配置 D