多选题:员工持股计划中,对股本进行设计时需要考虑的因素有( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 员工持股计划中,对股本进行设计时需要考虑的因素有( )。 A. 企业发展的基本需要 B. 企业净资产的价值 C. 员工的持股比例和认购能力 D. 股东的数量 E. 员工持股计划实施后适宜的投资回报率 参考答案: 答案解析:
如果该公司进行绩效改进,可以采取的方法有( )。 如果该公司进行绩效改进,可以采取的方法有( )。A.六西格玛管理 B.卓越绩效标准 C.平衡计分卡 D.目标管理法 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
单位负责人只对本单位会计工作的真实性负责,会计人员对会计资料的真实性负责。( ) 单位负责人只对本单位会计工作的真实性负责,会计人员对会计资料的真实性负责。( ) 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
会计职业道德来自于职业习惯和约定俗成,主要靠( )的力量来维持。 会计职业道德来自于职业习惯和约定俗成,主要靠( )的力量来维持。A.信念 B.习惯 C.传统 D.教育 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
作为理学家,朱熹一直闻名遐迩,他在儒士中的影响力一度仅次于孔孟,而且学说远播日韩,至今在海外仍有一定影响。对于普通老百姓 作为理学家,朱熹一直闻名遐迩,他在儒士中的影响力一度仅次于孔孟,而且学说远播日韩,至今在海外仍有一定影响。对于普通老百姓,其复杂的学说并没有多少人系统学习过,只 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
绩效管理在组织管理中的作用有( )。 绩效管理在组织管理中的作用有( )。A.有助于管理者成本的节约 B.有助于组织内部的沟通 C.有助于促进员工的自我发展 D.有助于建立和谐的组织文化 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案