单选题：下列各项不能体现企业投入经费进行培训带来的效益的是(　　)

题目内容：

下列各项不能体现企业投入经费进行培训带来的效益的是(　　) A．任职者提高完成本职工作的质量
B．为企业中长期的人才需求做好储备
C．提高了企业整体任职人员的工作素质
D．培训费增加，提高企业知名度

参考答案：

答案解析：

企业在员工培训过程中所发生的一切费用统称为(　　)。

企业在员工培训过程中所发生的一切费用统称为(　　)。A．在职培训成本 B．人力资源费用 C．人力资源管理费用 D．培训成本

分类：理论知识题型：单选题

人员招聘信息的主要内容包括(　　)A．任职资格 B．工作描述 C．人员数量 D．空缺岗位 E．工作计划

分类：理论知识题型：单选题

会议调查询问法的缺点包括(　　)。A．耗时长，成本高 B．被调查者不能充分发表见解 C．调查结果误差大 D．被调查者易受到他人的影响 E．受时间、地点限制

分类：理论知识题型：单选题

(　　)是整个时间资源的总量，是员工工作时间的自然极限。A．日历时间 B．制度工作时间 C．自然时间 D．实际工作时间

分类：理论知识题型：单选题

关于心理测试，下列表述不正确的是(　　)。A．人格测试通常采用自陈量表和投射法 B．心理测试是可信的，但不能全信，要靠实践经验 C．性向测试评价人们从事某种工作

分类：理论知识题型：单选题