单选题：以下关于岗前培训计划的说法错误的是(　　)

题目内容：

以下关于岗前培训计划的说法错误的是(　　) A．对公司及部门层次、工作层次主题的划分
B．需要规划岗前培训中的技术类和社会类课程
C．岗前培训中的全部内容都是固定不变的
D．培训计划是由文字和表格两部分内容所组成

参考答案：

答案解析：

在校园招聘过程中，筛选应聘人员相关材料应注意避免出现的问题有()。

在校园招聘过程中，筛选应聘人员相关材料应注意避免出现的问题有()。A．拒绝应聘学生 B．过分看重专业、分数及学历 C．年龄歧视 D．淘汰大多数投挡者 E．可能出

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背景调查应关注的重要问题包括(　　)。A．对空缺职位的胜任能力模型要做到心中有数 B．应当采用恰当的询问方法 C．注意调查对象的选择 D．背景调查的内容应简明、

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下列各项属于编写公司简介原则的有(　　)。A．感召性 B．真实性 C．详细性 D．唯一性 E．可信性

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（），强调用人要出于“公心”，以事业为重。A．大贤大用 A．用人不疑 B．不贤不用 B．严爱相济 C．任人唯贤 C．任人唯贤 D．小贤小用 D．因事择人

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人力资源管理行为不当所导致的成本一般表现为(　　)。A．直接成本 B．间接成本 C．原始成本 D．重置成本 E．标准成本

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