题目内容：
下列各项属于编写公司简介原则的有( )。
A．感召性 B．真实性
C．详细性
D．唯一性
E．可信性
参考答案：
答案解析：
多选题：下列各项属于编写公司简介原则的有( )。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．真实性
C．详细性
D．唯一性
E．可信性
B．真实性
C．详细性
D．唯一性
E．可信性
（ ），强调用人要出于“公心”，以事业为重。
（ ），强调用人要出于“公心”，以事业为重。A．大贤大用 A．用人不疑 B．不贤不用 B．严爱相济 C．任人唯贤 C．任人唯贤 D．小贤小用 D．因事择人
人力资源管理行为不当所导致的成本一般表现为( )。
人力资源管理行为不当所导致的成本一般表现为( )。A．直接成本 B．间接成本 C．原始成本 D．重置成本 E．标准成本
( )是依照企事业单位的有关规章制度，为了保证员工尽职尽责地完成本岗位各项工作任务，对其岗位职责内可行使的权力范围和内
( )是依照企事业单位的有关规章制度，为了保证员工尽职尽责地完成本岗位各项工作任务，对其岗位职责内可行使的权力范围和内容所作的界定。A．职权 B．权限 C．职
( )是岗位的职位、任务与责任的简称。
( )是岗位的职位、任务与责任的简称。A．职权 B．职责 C．职业 D．职位
从系统论的角度，一个系统所具有的基本特征不包括( )
从系统论的角度，一个系统所具有的基本特征不包括( )A．整体性 B．动态性 C．相关性 D．目的性