选择题:医疗机构药学专业技术人员占本机构卫生专业技术人员的比例A:不得少于1% B:不得少于3% C:不得少于5% D:不得少于6% E:不得少于8% 题目分类: 药学(师) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 医疗机构药学专业技术人员占本机构卫生专业技术人员的比例 A:不得少于1% B:不得少于3% C:不得少于5% D:不得少于6% E:不得少于8% 参考答案: 答案解析:
组织实施职业生涯管理对个人的重要性表现在( )。A.满足员工的发展需要,增强员工对组织的承诺 B.锻炼能力,增加员工自身的竞争力 C.更好地认识自己,为发挥自己 组织实施职业生涯管理对个人的重要性表现在( )。A.满足员工的发展需要,增强员工对组织的承诺 B.锻炼能力,增加员工自身的竞争力 C.更好地认识自己,为发挥自己 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
细胞的跨膜信号转导不包括A:酶耦联受体介导的信号转导途径 B:离子受体介导的信号转导途径 C:膜受体-G蛋白-Ac介导的信号转导途径 D:膜受体-G蛋白-PLC 细胞的跨膜信号转导不包括A:酶耦联受体介导的信号转导途径 B:离子受体介导的信号转导途径 C:膜受体-G蛋白-Ac介导的信号转导途径 D:膜受体-G蛋白-PLC 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
( )是指当一个人不得不做出选择的时候,他/她无论如何都不会放弃的职业生涯中的那种至关重要的东西或价值观。A.职业生涯锚 B.职业生涯通道 C.职业生涯 ( )是指当一个人不得不做出选择的时候,他/她无论如何都不会放弃的职业生涯中的那种至关重要的东西或价值观。A.职业生涯锚 B.职业生涯通道 C.职业生涯 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
组织中最基本、最常用的培训与开发效果评估方式是( )。A.反应评估 B.学习评估 C.工作行为评估 D.投资收益评估 组织中最基本、最常用的培训与开发效果评估方式是( )。A.反应评估 B.学习评估 C.工作行为评估 D.投资收益评估 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
荧光分光光度法测定的是A:发射光的强度 B:激发光的强度 C:吸收光的强度 D:散射光的强度 E:紫外光光源的强度 荧光分光光度法测定的是A:发射光的强度 B:激发光的强度 C:吸收光的强度 D:散射光的强度 E:紫外光光源的强度 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案