单选题：企业薪酬制度创新与完善提倡实行( )的人工成本控制办法。

题目内容：

企业薪酬制度创新与完善提倡实行( )的人工成本控制办法。 A．模拟劳动分红，实行成本否决
B．模拟员工民主参与决策，实行成本否决
C．模拟技术入股，实行成本否决
D．模拟市场核算，实行成本否决

参考答案：

答案解析：

( )不属于需要类别理论的内容。

( )不属于需要类别理论的内容。A．生理需要 B．成就需要 C．权力需要 D．亲和需要

分类：理论知识题型：单选题

在需求层次理论中，对自主权、成就感、地位、认同、受重视等的需要属于( )的需要。A．安全 B．社会 C．自尊 D．自我实现

分类：理论知识题型：单选题

( )属于非传统的薪酬策略方式。A．跟随型 B．领先型 C．滞后型 D．混合型

分类：理论知识题型：单选题

关于企业薪酬水平，下列说法不正确的是( )。A．在其他条件相同的情况下．薪酬水平越高．劳动力成本就越高 B．与竞争对手相比，生产同样产品和提供同样服务的相对成本

分类：理论知识题型：单选题

企业在确定整体性薪酬战略时，( )直接影响到员工的工作态度和工作行为．A．内部一致性 B．外部竞争性 C．员工的贡献率 D．薪酬体系管理

分类：理论知识题型：单选题