题目内容：
在需求层次理论中，对自主权、成就感、地位、认同、受重视等的需要属于( )的需要。
A．安全 B．社会
C．自尊
D．自我实现
参考答案：
答案解析：
单选题：在需求层次理论中，对自主权、成就感、地位、认同、受重视等的需要属于( )的需要。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．社会
C．自尊
D．自我实现
B．社会
C．自尊
D．自我实现
( )属于非传统的薪酬策略方式。
( )属于非传统的薪酬策略方式。A．跟随型 B．领先型 C．滞后型 D．混合型
关于企业薪酬水平，下列说法不正确的是( )。
关于企业薪酬水平，下列说法不正确的是( )。A．在其他条件相同的情况下．薪酬水平越高．劳动力成本就越高 B．与竞争对手相比，生产同样产品和提供同样服务的相对成本
企业在确定整体性薪酬战略时，( )直接影响到员工的工作态度和工作行为．
企业在确定整体性薪酬战略时，( )直接影响到员工的工作态度和工作行为．A．内部一致性 B．外部竞争性 C．员工的贡献率 D．薪酬体系管理
采取以顾客为核心的经营战略的企业，其对市场的反馈是( )。
采取以顾客为核心的经营战略的企业，其对市场的反馈是( )。A．与顾客保持密切联系，对市场反应迅速，保持良好的售后服务 B．力求操作精确，寻求节省成本的方法 C．
下列属于非货币收益的是( )。
下列属于非货币收益的是( )。A．基本工资 B．绩效工资 C．激励工资 D．医疗保险