多选题：在社会模型中，产生投入的增加这种现象的原因包括（　　）。

题目内容：

在社会模型中，产生投入的增加这种现象的原因包括（　　）。 A．项目的特点
B．心理决定因素
C．社会压力
D．决策者的态度
E．组织的决定因素

参考答案：

答案解析：

将领导行为划分为“员工取向”和“生产取向”两个纬度的是（　　）。

将领导行为划分为“员工取向”和“生产取向”两个纬度的是（　　）。A．密西根模式 B．领导一成员交换理论 C．俄亥俄模式 D．权变模型

分类：中级人力资源管理题型：多选题

西蒙将决策分为三个阶段，其中第一个阶段是（　　）。A．设计活动阶段 B．选择活动阶段 C．智力活动阶段 D．确认活动阶段

分类：中级人力资源管理题型：多选题

根据以下内容回答题1980年，创业时的H公司，只生产风扇，需要的是当机立断的决策机制。当时采用直线式管理简单直接，环节清晰。几年后H公司已经变成了集团，直线

分类：中级人力资源管理题型：多选题

技术发展迅速、产品较多、创新性强、管理复杂的企业，最适合采用的组织形式是（　　）。A．行政层级式 B．职能制 C．矩阵式 D．直线一参谋制

分类：中级人力资源管理题型：多选题

(2011年)技术发展迅速，产品品种较多且具有创新性强、管理复杂等特点的企业，最适合采用（　　）组织形式。A．行政层级式 B．职能制 C．矩阵结构式 D．

分类：中级人力资源管理题型：多选题