单选题:关于行为治疗的步骤,下列说法中错误的是( )。 题目分类:职业道德和理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 关于行为治疗的步骤,下列说法中错误的是( )。 A.首先制定行为矫正目标 B.一旦达到目标,即可逐步结束干预计划 C.增加积极行为、减少消极行为是重要环节 D.监测干预计划并根据情况进行调整 参考答案: 答案解析:
绩效考评结果过于苛刻,对于组织和个体来说( )。 绩效考评结果过于苛刻,对于组织和个体来说( )。A.有利于激发员工们的斗志 A.科研经费 B.容易增加工作压力 B.新项目投资 C.容易造成紧张的组织气氛 C 分类:职业道德和理论知识 题型:单选题 查看答案
培训前效果评估的内容包括( ) 培训前效果评估的内容包括( )A.培训环境评估 A.操作性较强 A.操作性较强 B.培训需求的整体评估 B.直接成本与机会成本较低 B.直接成本与机会成本较低 分类:职业道德和理论知识 题型:单选题 查看答案
一般资料:求助者,女性,29 岁,未婚,公司职员。 案例介绍:求助者生活在一个单亲家庭,父母多年前离异,她一直跟着母亲生 一般资料:求助者,女性,29 岁,未婚,公司职员。 案例介绍:求助者生活在一个单亲家庭,父母多年前离异,她一直跟着母亲生活,母亲没有再婚。从学生时代起,母亲就 分类:职业道德和理论知识 题型:单选题 查看答案
以下关于劳动争议的说法,正确的是( )。 以下关于劳动争议的说法,正确的是( )。A.只有存在劳动关系的情况下才会发生劳动争议 A.领先型政策 B.是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议的实质 B.跟随 分类:职业道德和理论知识 题型:单选题 查看答案