题目内容：
（ ）不适合作为否决指标。
A．安全指标 B．财务指标
C．环保指标
D．廉政建设指标
参考答案：
答案解析：
单选题：（ ）不适合作为否决指标。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．财务指标
C．环保指标
D．廉政建设指标
B．财务指标
C．环保指标
D．廉政建设指标
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企业人力资源内部能力分析的内容包括（ ）。A．就业与失业保险体系分析 B．产业结构调整的影响分析 C．各类专门人才的需求情况分析 D．人员素质结构分析 E．企
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采取以年功为依据的晋升策略，存在诸多弊端，如（ ）。A．过于优先和偏重保护老员工利益 B．很可能使庸者上能者下 C．不利于调动年资浅但能力强、业绩好、贡献大的
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