题目内容：
人力资源规划的内容包括（ ）。
A．人员规划 B．制度规划
C．战略规划
D．薪酬规划
E．部门规划
参考答案：
答案解析：
多选题：人力资源规划的内容包括（ ）。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．制度规划
C．战略规划
D．薪酬规划
E．部门规划
B．制度规划
C．战略规划
D．薪酬规划
E．部门规划
按照活动范围和区域的不同，可将市场分为（ ）。
按照活动范围和区域的不同，可将市场分为（ ）。A．行业性市场 B．世界市场 C．商品性市场 D．地方市场 E．全国性市场
总结的写作要注意什么问题?
总结的写作要注意什么问题?
（ ）分为工资和薪金两种形式。
（ ）分为工资和薪金两种形式。A．收入 B．奖励 C．薪金 D．薪给
在绩效考核管理中，通过对下属员工采取惩罚的手段，以防止和克服他们绩效低下的行为，属于绩效改进策略的（ ）。
在绩效考核管理中，通过对下属员工采取惩罚的手段，以防止和克服他们绩效低下的行为，属于绩效改进策略的（ ）。A．正激励策略 B．预防性夜略 C．负激励策略 D．制
将紧密联系的工作交给一个人(组)连续完成的劳动分工改进方法是（ ）。
将紧密联系的工作交给一个人(组)连续完成的劳动分工改进方法是（ ）。A．扩大业务法 B．充实业务法 C．工作连贺法 D．轮换工作法