单选题：按照企业提供项目的内容可以将企业的福利划分为经济型福利模式和（　　）。

题目内容：

按照企业提供项目的内容可以将企业的福利划分为经济型福利模式和（　　）。 A．非经济型福利模式
B．福利适应型模式
C．福利支持型模式
D．福利均衡型模式

参考答案：

答案解析：

在（　　）下，经营者的年薪收入在成本(费用)中列支。

在（　　）下，经营者的年薪收入在成本(费用)中列支。A．J模式 B．S模式 C．Y模式 D．N模式

分类：理论知识题型：单选题

评价企业薪酬制度的步骤包括：薪酬调查、调查分析和（　　）。A．对工资方案进行管理 B．对工资方案进行评估 C．对工资方案进行评价 D．对工资方案进行核实

分类：理论知识题型：单选题

平衡计分卡数据处理的步骤包括（　　）。A．确定平衡计分卡的评价指标的权重 B．确定平衡计分卡的评估指标的权重 C．数据的比较分析 D．数据综合处理 E．整个平衡

分类：理论知识题型：单选题

作为战略管理工具，平衡计分卡可以参与（　　）。A．制定战略目标 B．战略执行与跟踪 C．战略评估与控制 D．对企业所处的内外部环境进行分析 E．确定使命、愿景、

分类：理论知识题型：单选题

如是将PCI作为绩效考评的指标，从另一角度衡量和测度员工的真实表现，反映并预测员工未来的工作绩效，并以此作为员工（　　）等方面的依据。A．招聘 B．激励 C．薪

分类：理论知识题型：单选题