多选题:矩阵组织形式的优点在于( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 矩阵组织形式的优点在于( )。 A.有利于顺利完成规划项目,提高企业的适应性 B.有利于加强各职能部门之问的协作配合 C.有利于减轻高层管理人员的负担 D.有利于职能部门与产品部门相互制约,保证企业整体目标的实现 E.有利于消除设备及劳动力的重复,可以对资源最充分地加以利用 参考答案: 答案解析:
在水准测量中,( )的误差属于系统误差。 在水准测量中,( )的误差属于系统误差。 A.水准管气泡居 B.水准尺读数 C.水准管轴不平行于视准轴 D.视差影响 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
水井布置在含水层中,地下水上部为不透水层,水井底到达下部不透水层,该水井应称之为( )。 水井布置在含水层中,地下水上部为不透水层,水井底到达下部不透水层,该水井应称之为( )。A.无压非完整井 B.无压完整井 C.有压非完整井 D.有压完整井 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
钢筋冷拉可采用控制冷拉应力和控制冷拉率的方法,用作预应力的钢筋冷拉时,宜采用( )。 钢筋冷拉可采用控制冷拉应力和控制冷拉率的方法,用作预应力的钢筋冷拉时,宜采用( )。A.控制冷拉率的方法 B.控制冷拉应力的方法 C.控制冷拉速度的方法 D. 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值,然后再将这种收益率与其他投资的报酬率(如银行利率等》加以比较。如果最高贴 通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值,然后再将这种收益率与其他投资的报酬率(如银行利率等》加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率,则人力资本投资 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
在其他条件相同的情况下,导致同等工资率下的劳动力需求量减少的因素有( )。 在其他条件相同的情况下,导致同等工资率下的劳动力需求量减少的因素有( )。 A.产品需求增加 B.产品需求减少 C.资本价格下降的替代效应 D.资本价格下降的 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案