单选题:钢筋冷拉可采用控制冷拉应力和控制冷拉率的方法,用作预应力的钢筋冷拉时,宜采用( )。 题目分类:专业知识及专业实务 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 钢筋冷拉可采用控制冷拉应力和控制冷拉率的方法,用作预应力的钢筋冷拉时,宜采用( )。 A.控制冷拉率的方法 B.控制冷拉应力的方法 C.控制冷拉速度的方法 D.控制冷拉时间的方法 参考答案: 答案解析:
通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值,然后再将这种收益率与其他投资的报酬率(如银行利率等》加以比较。如果最高贴 通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值,然后再将这种收益率与其他投资的报酬率(如银行利率等》加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率,则人力资本投资 分类:专业知识及专业实务 题型:单选题 查看答案
在其他条件相同的情况下,导致同等工资率下的劳动力需求量减少的因素有( )。 在其他条件相同的情况下,导致同等工资率下的劳动力需求量减少的因素有( )。 A.产品需求增加 B.产品需求减少 C.资本价格下降的替代效应 D.资本价格下降的 分类:专业知识及专业实务 题型:单选题 查看答案
现代的薪酬体系设计原则包括( )。 现代的薪酬体系设计原则包括( )。 A.竞争性原则 B.隐性报酬原则 C.经济性原则 D.团队性原则 E.合法性原则 分类:专业知识及专业实务 题型:单选题 查看答案
下列关于作业能力的陈述,正确的是( )。 下列关于作业能力的陈述,正确的是( )。A.作业能力是指完成某种作业所具备的生理、心理特征 B.作业者在单位作业时间内生产的产品数量和质量可以间接地体现其作业 分类:专业知识及专业实务 题型:单选题 查看答案