题目内容：
最适合于科层制组织采用的薪酬体系是（ ）
A．计件工资制 B．技能工资制
C．绩效工资制
D．职位工资制
参考答案：
答案解析：
单选题：最适合于科层制组织采用的薪酬体系是（ ）
- 题目分类：人力资源管理(一)
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．技能工资制
C．绩效工资制
D．职位工资制
B．技能工资制
C．绩效工资制
D．职位工资制
股份公司的产生和发展使（ ）
股份公司的产生和发展使（ ） A．资本的所有权和使用权分离 B．资本的所有权和使用权统一 C．资本的经营权和使用权分离 D．资本的所有权和占有权统一
商业资本执行的是产业资本运动中的（ ）
商业资本执行的是产业资本运动中的（ ） A．货币资本职能 B．商品资本职能 C．生产资本职能 D．流动资本职能
人与工作的相互适应是（ ）
人与工作的相互适应是（ ）A．人事管理阶段的要求 B．人力资源管理阶段的要求 C．战略人力资源管理阶段的要求 D．人力资源管理初级阶段的要求
在培训的程序中涉及：(1)制定培训计划；(2)培训效果评估；(3)设计培训课程；(4)培训需求分析。则员工培训的基本程序
在培训的程序中涉及：(1)制定培训计划；(2)培训效果评估；(3)设计培训课程；(4)培训需求分析。则员工培训的基本程序是（ ）A．(1)(2)(3)(4)
斯坎伦计划适用于（ ）
斯坎伦计划适用于（ ）A．规模较大而产品线及成本较为稳定的组织 B．规模较小而产品线及成本不断变化的组织 C．规模较小而产品线及成本较为稳定的组织 D．规模较