单选题：在培训的程序中涉及：(1)制定培训计划；(2)培训效果评估；(3)设计培训课程；(4)培训需求分析。则员工培训的基本程序

题目内容：
在培训的程序中涉及：(1)制定培训计划；(2)培训效果评估；(3)设计培训课程；(4)培训需求分析。则员工培训的基本程序是（　　） A．(1)(2)(3)(4)
B．(2)(3)(1)(4)
C．(3)(4)(2)(1)
D．(4)(1)(3)(2)
参考答案：
答案解析：

斯坎伦计划适用于（　　）

斯坎伦计划适用于（　　）A．规模较大而产品线及成本较为稳定的组织 B．规模较小而产品线及成本不断变化的组织 C．规模较小而产品线及成本较为稳定的组织 D．规模较

分类：人力资源管理(一)  题型：单选题
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弹性人力资源规划的重点是（　　）

弹性人力资源规划的重点是（　　）A．实现人力资源供求平衡 B．明确界定组织的核心竞争优势 C．满足组织未来人力资源的新需求 D．对人力资源规划的有效性进行评估

分类：人力资源管理(一)  题型：单选题
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出口报关单上备案号一栏，应填写加工贸易手册号、海关征免税证明或其他海关备案审批文件的编号。（　　）

出口报关单上备案号一栏，应填写加工贸易手册号、海关征免税证明或其他海关备案审批文件的编号。（　　）

分类：人力资源管理(一)  题型：单选题
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依据《中华人民共和国票据法》，汇票的大小写金额必须一致，否则汇票无效。（　　）

依据《中华人民共和国票据法》，汇票的大小写金额必须一致，否则汇票无效。（　　）

分类：人力资源管理(一)  题型：单选题
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简述商品资本的职能独立化为商业资本的职能对于产业资本的经营和发展的作用。

简述商品资本的职能独立化为商业资本的职能对于产业资本的经营和发展的作用。

分类：人力资源管理(一)  题型：单选题
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