单选题：对于采用成本领先战略的企业，适宜的绩效管理策略是(　　)。

题目内容：

对于采用成本领先战略的企业，适宜的绩效管理策略是(　　)。 A．选择以结果为导向的绩效考核方法
B．评价指标选择一些非财务指标
C．采取频繁的绩效考核和多元化的评价主体
D．选择以行为为导向的绩效考核方法

参考答案：

答案解析：

按照费德勒的权变理论，影响团队绩效的情景因素包括(　　)。

按照费德勒的权变理论，影响团队绩效的情景因素包括(　　)。 A．领导与下属的关系 B．工作结构 C．职权 D．下属的知识和技能

分类：中级人力资源管理题型：单选题

促使本科毕业生继续攻读硕士学位而不是马上就业的情形包括(　　)。A．毕业研究生和本科生之间的工资差距扩大 B．政府提高了研究生在校期间的助学金水平 C．研究生找

分类：中级人力资源管理题型：单选题

A公司采用的压力面试方法称为(　　)。 A．行为事件面谈 B．角色扮演 C．文件筐作业 D．无领导小组讨论

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列关于社会保险的说法，错误的是(　　)。 A．在中国境内就业的外国人应当参加社会保险 B．职工基本养老保险属于社会保险 C．灵活就业人员可以参加职工基本医疗保

分类：中级人力资源管理题型：单选题

从激励内容的角度可以将激励分为(　　)。 A．正向激励和负向激励 B．他人激励和自我激励 C．物质激励和精神激励 D．有效激励和无效激励

分类：中级人力资源管理题型：单选题