不定项选择题:按照费德勒的权变理论,影响团队绩效的情景因素包括( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 按照费德勒的权变理论,影响团队绩效的情景因素包括( )。 A.领导与下属的关系 B.工作结构 C.职权 D.下属的知识和技能 参考答案: 答案解析:
促使本科毕业生继续攻读硕士学位而不是马上就业的情形包括( )。 促使本科毕业生继续攻读硕士学位而不是马上就业的情形包括( )。A.毕业研究生和本科生之间的工资差距扩大 B.政府提高了研究生在校期间的助学金水平 C.研究生找 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
下列关于社会保险的说法,错误的是( )。 下列关于社会保险的说法,错误的是( )。 A.在中国境内就业的外国人应当参加社会保险 B.职工基本养老保险属于社会保险 C.灵活就业人员可以参加职工基本医疗保 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
从激励内容的角度可以将激励分为( )。 从激励内容的角度可以将激励分为( )。 A.正向激励和负向激励 B.他人激励和自我激励 C.物质激励和精神激励 D.有效激励和无效激励 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
下列关于有效的绩效管理体系的说法,正确的是()。 下列关于有效的绩效管理体系的说法,正确的是()。 A.有效的绩效管理体系能够确保不同的评价者对同一个员工的评价基本相同 B.有效的绩效管理体系可以明确区分高效率 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案