不定项选择题：A公司采用的压力面试方法称为(　　)。

题目内容：

A公司采用的压力面试方法称为(　　)。 A．行为事件面谈
B．角色扮演
C．文件筐作业
D．无领导小组讨论

参考答案：

答案解析：

下列关于社会保险的说法，错误的是(　　)。

下列关于社会保险的说法，错误的是(　　)。 A．在中国境内就业的外国人应当参加社会保险 B．职工基本养老保险属于社会保险 C．灵活就业人员可以参加职工基本医疗保

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

从激励内容的角度可以将激励分为(　　)。 A．正向激励和负向激励 B．他人激励和自我激励 C．物质激励和精神激励 D．有效激励和无效激励

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

下列关于有效的绩效管理体系的说法，正确的是()。 A．有效的绩效管理体系能够确保不同的评价者对同一个员工的评价基本相同 B．有效的绩效管理体系可以明确区分高效率

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

关于总成本曲线变动规律的说法，正确的是()。 A．总成本曲线从原点开始，随产量的增加而逐步上升 B．总成本曲线从纵轴一个截点，即产量为零时总成本等于固定成本的那

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

在效用水平不变的条件下，消费者增加消费一个单位的某商品时，必须放弃的另一种商品的消费数量称为()。 A．边际效用 B．商品边际替代率 C．边际成本 D．边际技术

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题