单选题：原国家劳动和社会保障部公布的《企业年金试行办法》白(　　)起施行。

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题目内容：
原国家劳动和社会保障部公布的《企业年金试行办法》白(　　)起施行。 A．2003年5月1日
A．2003年5月1日
B．2004年5月1日
B．2004年5月1日
C．2004年10月1日
C．2004年10月1日
D．2005年10月1日
D．2005年10月1日
参考答案：
答案解析：

如果应聘者的肢体语言是咬嘴唇，这表示其(　　)

如果应聘者的肢体语言是咬嘴唇，这表示其(　　)A．紧张、不耐烦、自负 B．紧张、害怕、焦虑 C．厌倦、自以为是、紧张 D．不同意、反感、生气

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所谓劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的(　　)关系。

所谓劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的(　　)关系。A．契约 B．权利义务 C．合同 D．责任

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年度培训计划构成的模块包括(　　)

年度培训计划构成的模块包括(　　)A．目录模块 B．摘要模块 C．主体计划模块 D．总结模块 E．附录模块

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员工素质测评的基本原理包括(　　)

员工素质测评的基本原理包括(　　)A．职位差异原理 B．个体差异原理 C．工作差异原理 D．人岗匹配原理 E．权责匹配原理

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培训中评估的作用是(　　)

培训中评估的作用是(　　)A．确保培训计划与实际需求的合理衔接 B．保证培训效果测定的科学性 C．保证培训活动按照计划进行 D．可以为管理者决策提供所需的信息

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