题目内容：
年度培训计划构成的模块包括( )
A．目录模块 B．摘要模块
C．主体计划模块
D．总结模块
E．附录模块
参考答案：
答案解析：
多选题：年度培训计划构成的模块包括( )
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．摘要模块
C．主体计划模块
D．总结模块
E．附录模块
B．摘要模块
C．主体计划模块
D．总结模块
E．附录模块
员工素质测评的基本原理包括( )
员工素质测评的基本原理包括( )A．职位差异原理 B．个体差异原理 C．工作差异原理 D．人岗匹配原理 E．权责匹配原理
培训中评估的作用是( )
培训中评估的作用是( )A．确保培训计划与实际需求的合理衔接 B．保证培训效果测定的科学性 C．保证培训活动按照计划进行 D．可以为管理者决策提供所需的信息
以下不属于劳动保障法的是( )。
以下不属于劳动保障法的是( )。A．促进就业法 B．社会保险法 C．工作时间法 D．劳动福利法
在培训成果的评估体系中，( )是第四级评估。
在培训成果的评估体系中，( )是第四级评估。A．行为评估 B．学习评估 C．反应评估 D．结果评估
下列选项中，不属于360度考评方法的优点的是( )
下列选项中，不属于360度考评方法的优点的是( )A．具有全方位、多角度的特点 B．有助于强化企业的核心价值观，增强企业的竞争优势，建立更为和谐的工作关系 C