在培训文化发展的(  ),培训部门不仅独立于人力资源管理部门以外,而且对其也具有一定的影响力。

在培训文化发展的(  ),培训部门不仅独立于人力资源管理部门以外,而且对其也具有一定的影响力。 A.萌芽阶段 B.发展阶段 C.成熟阶段 D.衰退阶段

查看答案

(  )既适用于组织外部顾问.也适用于内部顾问。

(  )既适用于组织外部顾问.也适用于内部顾问。 A.咨询模式 B.持续发展模式 C.系统模式 D.阿什里德模式

查看答案

对员工的流动率进行分析。(  )。

对员工的流动率进行分析。(  )。 A.要重点分析被动离职率 B.要将不同职位分别进行比较 C.要关注本行业其他公司的流动率 D.要将员工满意度等相关数据综合

查看答案

员工在工作过程中出现以下情况时,企业可以采取一定的处罚措施(  )。

员工在工作过程中出现以下情况时,企业可以采取一定的处罚措施(  )。 A.不能按照规定上下班 B.不服从主管的领导和指派,拒绝执行上级的正当指示或有意藐视上级

查看答案

在设计人事调动评价表来评价晋升工作时,主要应包括的内容有(  )。

在设计人事调动评价表来评价晋升工作时,主要应包括的内容有(  )。 A.是否应用规范的晋升方法 B.是否符合晋升政策 C.是否符合晋升条件 D.是否参考了岗位

查看答案