单选题:某员工在项目开展的过程中不断进行自我批评、信息反馈和调整,这反映了学习型组织( )的特点。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 某员工在项目开展的过程中不断进行自我批评、信息反馈和调整,这反映了学习型组织( )的特点。 A.员工个人终身学习 B.全员学习 C.学习工作化 D.团队学习 参考答案: 答案解析:
随着企业合并和兼并活动的增加,越来越多的员工不能确定是否履行了主管期望的职责,或者所完成的任务是否是别人工作的一部分,从 随着企业合并和兼并活动的增加,越来越多的员工不能确定是否履行了主管期望的职责,或者所完成的任务是否是别人工作的一部分,从而觉得紧张和不安,该情况属于压力源组织因 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
按运用情境的不同,胜任特征可分为人际胜任特征、技术胜任特征和( )。 按运用情境的不同,胜任特征可分为人际胜任特征、技术胜任特征和( )。A.个人胜任特征 B.基础性胜任特征 C.概念胜任特征 D.政治性胜任特征 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
( )认为职业生涯规划与管理要考虑员工职业生涯发展的周期性特点 ( )认为职业生涯规划与管理要考虑员工职业生涯发展的周期性特点A.利益整合原则 B.协作进行原则 C.时间梯度原则 D.全面评价原则 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
心理测试的主要特点包括代表性、间接性和( )。 心理测试的主要特点包括代表性、间接性和( )。A.客观性 A.指令型 B.相对性 B.变革型 C.独特性 C.合作型 D.一致性 D.增长型 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案