题目内容：
心理测试的主要特点包括代表性、间接性和( )。
A．客观性 A．指令型
B．相对性
B．变革型
C．独特性
C．合作型
D．一致性
D．增长型
参考答案：
答案解析：
单选题：心理测试的主要特点包括代表性、间接性和( )。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
A．指令型
B．相对性
B．变革型
C．独特性
C．合作型
D．一致性
D．增长型
A．指令型
B．相对性
B．变革型
C．独特性
C．合作型
D．一致性
D．增长型
企业提供有关职业发展的各种信息，提供教育培训机会，任职机会时，秉持公开、公正、公平，保持较高的透明度，这体现了组织职业生
企业提供有关职业发展的各种信息，提供教育培训机会，任职机会时，秉持公开、公正、公平，保持较高的透明度，这体现了组织职业生涯管理的( )原则。A．利益整合 B．
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员工持股需要至少( )的员工参与。A．50% B．60% C．70% D．80%
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( )充分表明员工个人在感情上接受了组织，而且接纳程度比较深。A．决定留在组织中 B．接受不合意的工作、报酬或较低的职务等级 C．关注组织的发展，具有团队意识
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