单选题:构建和谐劳动关系的重大意义不包括( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 构建和谐劳动关系的重大意义不包括( )。 A.构建和谐劳动关系是深化企业改革和调整经济结构的客观要求 B.构建和谐劳动关系是保持生产力迅速发展的基础 C.构建和谐劳动关系是建立健全市场就业机制的客观要求 D.构建和谐劳动关系是维护职工队伍稳定和社会稳定的客观要求 参考答案: 答案解析:
H公司与z公司一度是我国陶瓷市场的两大主力公司,z公司属国有企业,H公司属于民营企业控股有限公司。目前,2公司市场占有率 H公司与z公司一度是我国陶瓷市场的两大主力公司,z公司属国有企业,H公司属于民营企业控股有限公司。目前,2公司市场占有率42.7%,位居第一,H公司41.9% 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
绩效管理在组织管理中的作用有( )。 绩效管理在组织管理中的作用有( )。A.有助于管理者成本的节约 B.有助于组织内部的沟通 C.有助于促进员工的自我发展 D.有助于建立和谐的组织文化 E.可以 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
为了提高招聘的效率,小王应该采用的方法 为了提高招聘的效率,小王应该采用的方法A.尽快明确招聘要求 B.容忍面试偏差 C.梳理和改进招聘流程 D.降低测评的信度与效度 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案