为了提高招聘的效率,小王应该采用的方法

为了提高招聘的效率,小王应该采用的方法A.尽快明确招聘要求 B.容忍面试偏差 C.梳理和改进招聘流程 D.降低测评的信度与效度

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个人简历的缺点有(  )。

个人简历的缺点有(  )。A.缺乏规范性 B.内容随意性较大 C.形式灵活 D.存在自我夸大的倾向 E.不利于求职者充分进行自我表达

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甲公司目前拥有25个仓库,总库存量价值1000万元,计划明年把仓库减少到 16个。以每年库存持有成本为7.5%计算,仓库

甲公司目前拥有25个仓库,总库存量价值1000万元,计划明年把仓库减少到 16个。以每年库存持有成本为7.5%计算,仓库数量减少后,每年库存持有成本将减少(

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目前实践活动中经常使用的预测因素有(  )。

目前实践活动中经常使用的预测因素有(  )。A.社会角色 B.知识 C.技能 D.智力因素 E.非智力因素

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呈现一组内容模糊的图片或绘画,让应聘者在不受限制的条件下,描述自己从中看到的内容,从而了解应聘者的人格,这种测试方法是(

呈现一组内容模糊的图片或绘画,让应聘者在不受限制的条件下,描述自己从中看到的内容,从而了解应聘者的人格,这种测试方法是(  )。A.情景面试法 B.行为事件访谈

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