多选题：绩效反馈面谈程序包括（　　）。

题目内容：

绩效反馈面谈程序包括（　　）。 A．营造和谐面谈气氛
B．讨论每项工作目标考评结果
C．说明面谈的目的、步骤和时间
D．提出培训开发的需求
E．需要上级给予支持和帮助的问题，讨论并提出建议

参考答案：

答案解析：

岗位职责指标主要是根据部门和岗位工作说明书中的（　　）归纳而成的。

岗位职责指标主要是根据部门和岗位工作说明书中的（　　）归纳而成的。A．岗位描述 B．岗位职责 C．工作内容 D．任职要求 E．工作条件

分类：理论知识题型：多选题

“企业管理层和员工的学习成长被视为将知识转化为发展动力的必要渠道。”表现了平衡计分卡的（　　）。A．短期目标和长期目标之间的平衡 B．定量衡量和定性衡量之间的平

分类：理论知识题型：多选题

平衡计分卡的创建者是美国的（　　）。A．罗伯特·卡普兰 B．杜邦 C．大卫·诺顿 D．罗伯特·卡普兰和大卫·诺顿

分类：理论知识题型：多选题

抑制想象思维的障碍主要有（　　）。A．环境方面障碍 B．社会关系障碍 C．内部心理障碍 D．内部智能障碍 E．思维逻辑障碍

分类：理论知识题型：多选题

有意想象又可分为（　　）。A．再造型想象 B．创造型想象 C．幻想型想象 D．假设型想象 E．推演型想象

分类：理论知识题型：多选题