单选题：如果受训者缺乏培训所要求的（　　）。只能进行第一层面的培训成果转化，只能照搬照套，情况稍有变化就不会灵活应用。

题目内容：

如果受训者缺乏培训所要求的（　　）。只能进行第一层面的培训成果转化，只能照搬照套，情况稍有变化就不会灵活应用。 A．培训动机
B．文化水平
C．基本技能
D．学习态度

参考答案：

答案解析：

在学习型组织，（　　）被看成是所设计的智力资本构建系统的一部分。

在学习型组织，（　　）被看成是所设计的智力资本构建系统的一部分。 A．学习 B．实践 C．培训 D．反馈

分类：理论知识题型：单选题

（　　）是组织学习力的首要的视觉和触觉环节。 A．预警能力 B．认知能力 C．信息传递速度(能力) D．调整(节)能力

分类：理论知识题型：单选题

在培训文化发展的（　　），培训部门不仅独立于人力资源管理部门以外，而且对其也具有一定的影响力。 A．萌芽阶段 B．发展阶段 C．成熟阶段 D．衰退阶段

分类：理论知识题型：单选题

（　　）既适用于组织外部顾问．也适用于内部顾问。 A．咨询模式 B．持续发展模式 C．系统模式 D．阿什里德模式

分类：理论知识题型：单选题

对员工的流动率进行分析。（　　）。 A．要重点分析被动离职率 B．要将不同职位分别进行比较 C．要关注本行业其他公司的流动率 D．要将员工满意度等相关数据综合

分类：理论知识题型：单选题