单选题：关于行为主导型考评方法，下列说法正确的是（　　）。

题目内容：

关于行为主导型考评方法，下列说法正确的是（　　）。 A．可操作性较差
B．适合于生产人员
C．重在工作结果
D．标准较容易确定

参考答案：

答案解析：

宏观上看，企业强化绩效管理的目的是提高（　　）。

宏观上看，企业强化绩效管理的目的是提高（　　）。 A．员工个人素质 B．企业收益 C．企业整体素质 D．劳动效率

分类：三级专业技能题型：单选题

角色扮演法的优点包括（　　）。 A．学员参与性强 B．增加感情交流 C．增强培训效果 D．问题有普遍性 E．提高业务能力

分类：三级专业技能题型：单选题

专题讲座法的优点包括（　　）。 A．形式比较灵活 B．员工的培训成本比较低 C．内容有系统性 D．培训对象易于加深理解 E．可随时满足员工某一方面的培训需求

分类：三级专业技能题型：单选题

培训评估的方法包括（　　）。 A．排序法 B．观察法 C．情境模拟测试 D．时间序列法 E．收益评价法

分类：三级专业技能题型：单选题

与技能培训相适应的培训方法包括（　　）。 A．工作传授法 B．模拟训练法 C．项目指导法 D．个人指导法 E．实习或练习法

分类：三级专业技能题型：单选题