题目内容：
“多劳多得”体现了（ ）。
A．合理合法 B．对内公平
C．对外公平
D．对员工的公平
参考答案：
答案解析：
单选题：“多劳多得”体现了（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．对内公平
C．对外公平
D．对员工的公平
B．对内公平
C．对外公平
D．对员工的公平
按照企业提供项目的内容可以将企业的福利划分为经济型福利模式和（ ）。
按照企业提供项目的内容可以将企业的福利划分为经济型福利模式和（ ）。A．非经济型福利模式 B．福利适应型模式 C．福利支持型模式 D．福利均衡型模式
在（ ）下，经营者的年薪收入在成本(费用)中列支。
在（ ）下，经营者的年薪收入在成本(费用)中列支。A．J模式 B．S模式 C．Y模式 D．N模式
评价企业薪酬制度的步骤包括：薪酬调查、调查分析和（ ）。
评价企业薪酬制度的步骤包括：薪酬调查、调查分析和（ ）。A．对工资方案进行管理 B．对工资方案进行评估 C．对工资方案进行评价 D．对工资方案进行核实
平衡计分卡数据处理的步骤包括（ ）。
平衡计分卡数据处理的步骤包括（ ）。A．确定平衡计分卡的评价指标的权重 B．确定平衡计分卡的评估指标的权重 C．数据的比较分析 D．数据综合处理 E．整个平衡
作为战略管理工具，平衡计分卡可以参与（ ）。
作为战略管理工具，平衡计分卡可以参与（ ）。A．制定战略目标 B．战略执行与跟踪 C．战略评估与控制 D．对企业所处的内外部环境进行分析 E．确定使命、愿景、