题目内容：
员工晋升策略的选择
参考答案：
答案解析：
简答题：员工晋升策略的选择
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：简答题
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员工晋升制的种类
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采用内部晋升制的作用
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对物流货运人员实行驾驶水平的测试属于A.认知能力测试B. 评价中心技术C.工作样本测试D.知识测试
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薪酬结构设计的有效标准是( )A.内部一致性、系统性B.系统性、实用性C.内部一 致性、外部竞争性D.战略性、外部竞争性
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员工培训与开发计划实施的配套措施
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