单选题：培训取得高层领导支持的最有效的方式就是提供一份详细的（　　）。

题目内容：

培训取得高层领导支持的最有效的方式就是提供一份详细的（　　）。 A．培训实施计划
B．培训制度说明
C．培训项目评估报告
D．培训经费预算报告

参考答案：

答案解析：

为了保证培训取得预期的效果，就必须对培训进行（　　）监控和评估。

为了保证培训取得预期的效果，就必须对培训进行（　　）监控和评估。 A．重点 B．全程 C．针对性 D．参与性

分类：助理人力资源管理师题型：单选题

衡量培训效果最常用的经济指标是（　　）。 A．产值增长率 B．投资回报率 C．劳动生产率 D．绩效成本率

分类：助理人力资源管理师题型：单选题

运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括（　　）。 A．影响员工的工作 B．对培训者的面谈技巧要求高 C．占用大量的时间 D．会受到面谈者主观因素影响

分类：助理人力资源管理师题型：单选题

培训需求调查计划的内容不包括（　　）。 A．主管领导的审批意见 B．确定培训需求调查工作的目标 C．调查工作的行动计划 D．选择合适的培训需求调查方法

分类：助理人力资源管理师题型：单选题

1905年11月，在同盟会机关报《民报》发刊词中，孙中山将同盟会的纲领概括民族主义、民权主义、民生主义三大主义，其中民生主义的内容是 A．驱除鞑虏，恢复中华 B

分类：助理人力资源管理师题型：单选题