单选题:衡量培训效果最常用的经济指标是( )。 题目分类:助理人力资源管理师 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 衡量培训效果最常用的经济指标是( )。 A.产值增长率 B.投资回报率 C.劳动生产率 D.绩效成本率 参考答案: 答案解析:
运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括( )。 运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括( )。 A.影响员工的工作 B.对培训者的面谈技巧要求高 C.占用大量的时间 D.会受到面谈者主观因素影响 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
培训需求调查计划的内容不包括( )。 培训需求调查计划的内容不包括( )。 A.主管领导的审批意见 B.确定培训需求调查工作的目标 C.调查工作的行动计划 D.选择合适的培训需求调查方法 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
1905年11月,在同盟会机关报《民报》发刊词中,孙中山将同盟会的纲领概括民族主义、民权主义、民生主义三大主义,其中民生 1905年11月,在同盟会机关报《民报》发刊词中,孙中山将同盟会的纲领概括民族主义、民权主义、民生主义三大主义,其中民生主义的内容是 A.驱除鞑虏,恢复中华 B 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
我国农村经济体制改革是以( )为主要标志。 我国农村经济体制改革是以( )为主要标志。A.农产品流通体制 B.农村税费制度改革 C.农产品价格体制改革 D.家庭承包经营责任制 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案