题目内容：
为了保证培训取得预期的效果，就必须对培训进行（ ）监控和评估。
A．重点 B．全程
C．针对性
D．参与性
参考答案：
答案解析：
单选题：为了保证培训取得预期的效果，就必须对培训进行（ ）监控和评估。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．全程
C．针对性
D．参与性
B．全程
C．针对性
D．参与性
衡量培训效果最常用的经济指标是（ ）。
衡量培训效果最常用的经济指标是（ ）。 A．产值增长率 B．投资回报率 C．劳动生产率 D．绩效成本率
运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括（ ）。
运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括（ ）。 A．影响员工的工作 B．对培训者的面谈技巧要求高 C．占用大量的时间 D．会受到面谈者主观因素影响
培训需求调查计划的内容不包括（ ）。
培训需求调查计划的内容不包括（ ）。 A．主管领导的审批意见 B．确定培训需求调查工作的目标 C．调查工作的行动计划 D．选择合适的培训需求调查方法
1905年11月，在同盟会机关报《民报》发刊词中，孙中山将同盟会的纲领概括民族主义、民权主义、民生主义三大主义，其中民生
1905年11月，在同盟会机关报《民报》发刊词中，孙中山将同盟会的纲领概括民族主义、民权主义、民生主义三大主义，其中民生主义的内容是 A．驱除鞑虏，恢复中华 B
下列属于要素市场的是（ ）。
下列属于要素市场的是（ ）。A．消费品市场 B．生产资料市场 C．金融市场 D．劳动力市场 E．房地产市场