单选题:下面关于主要的薪酬调查渠道论述正确的是(  )。

题目内容:
下面关于主要的薪酬调查渠道论述正确的是(  )。 A.企业之间的相互调查
B.从公开的信息中了解
C.从其他企业到本企业来的应聘人员也可以了解该企业的薪酬状况
D.以上都是

参考答案:
答案解析:

宽带薪酬的实质就是从原来注重岗位薪酬转变为注重绩效薪酬。(  )

宽带薪酬的实质就是从原来注重岗位薪酬转变为注重绩效薪酬。(  )

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进行薪酬调查时,为了充分获取信息,应选择达到目的所必需的尽可能多的企业和岗位。(  )

进行薪酬调查时,为了充分获取信息,应选择达到目的所必需的尽可能多的企业和岗位。(  )

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绩效计划作为绩效管理的一种有效的工具,在制订过程中必须遵守(  )等原则。

绩效计划作为绩效管理的一种有效的工具,在制订过程中必须遵守(  )等原则。A.绩效计划的制订必须与组织和部门的总体目标一致 B.让员工、管理者以及其他相关主体参

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360度评估方法的适用人群范围是(  )。

360度评估方法的适用人群范围是(  )。A.所有员工 B.中高层管理者 C.技术人员 D.营销人员

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绩效评估结果应用范围主要包括制订绩效改进计划、薪酬奖金分配、正确处理内部员工关系等。(  )

绩效评估结果应用范围主要包括制订绩效改进计划、薪酬奖金分配、正确处理内部员工关系等。(  )

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