选择题:依职业原则形成的工会即相同的或相类似职业作为组建工会的依据或条件,由同一职业的技术工人或半技术、非技术工人所组成。该工会属于( )。A.全国性工会 B.职 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 依职业原则形成的工会即相同的或相类似职业作为组建工会的依据或条件,由同一职业的技术工人或半技术、非技术工人所组成。该工会属于( )。 A.全国性工会 B.职业工会 C.总工会 D.非垄断型工会 参考答案: 答案解析:
下列职业生涯管理方法中,属于组织层次的方法有( )。A.提供职业生涯信息 B.给个人提供自我评估工具和机会 C.成立潜能评价中心 D.实施培训与发展项目 E.提 下列职业生涯管理方法中,属于组织层次的方法有( )。A.提供职业生涯信息 B.给个人提供自我评估工具和机会 C.成立潜能评价中心 D.实施培训与发展项目 E.提 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
全身作用的栓剂在应用时塞入距肛门口约多少为宜A:2cm B:4cm C:6cm D:8cm E:10cm 全身作用的栓剂在应用时塞入距肛门口约多少为宜A:2cm B:4cm C:6cm D:8cm E:10cm 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
一般认为,可以用来衡量职业生涯管理的有效性的标准包括( )。A.成立潜能评价中心 B.是否达到个人或组织目标及程度 C.态度或心理变化 D.具体活动的完成情况 一般认为,可以用来衡量职业生涯管理的有效性的标准包括( )。A.成立潜能评价中心 B.是否达到个人或组织目标及程度 C.态度或心理变化 D.具体活动的完成情况 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列职业生涯管理方法中,属于个人层次的方法有( )。A.提供内部劳动力市场信息 B.给个人提供自我评估工具和机会 C.提供职业生涯手册 D.实 下列职业生涯管理方法中,属于个人层次的方法有( )。A.提供内部劳动力市场信息 B.给个人提供自我评估工具和机会 C.提供职业生涯手册 D.实 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
职业生涯锚的类型中,( )职业锚员工的驱动力和价值观是追求安全、稳定的职业前途。A.安全稳定型 B.自主独立型 C.创造型 D.技术/职能能力型 职业生涯锚的类型中,( )职业锚员工的驱动力和价值观是追求安全、稳定的职业前途。A.安全稳定型 B.自主独立型 C.创造型 D.技术/职能能力型 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案