一般认为,可以用来衡量职业生涯管理的有效性的标准包括( )。A.成立潜能评价中心 B.是否达到个人或组织目标及程度 C.态度或心理变化 D.具体活动的完成情况

一般认为,可以用来衡量职业生涯管理的有效性的标准包括( )。A.成立潜能评价中心 B.是否达到个人或组织目标及程度 C.态度或心理变化 D.具体活动的完成情况

查看答案

下列职业生涯管理方法中,属于个人层次的方法有( )。A.提供内部劳动力市场信息 B.给个人提供自我评估工具和机会 C.提供职业生涯手册 D.实

下列职业生涯管理方法中,属于个人层次的方法有( )。A.提供内部劳动力市场信息 B.给个人提供自我评估工具和机会 C.提供职业生涯手册 D.实

查看答案

职业生涯锚的类型中,( )职业锚员工的驱动力和价值观是追求安全、稳定的职业前途。A.安全稳定型 B.自主独立型 C.创造型 D.技术/职能能力型

职业生涯锚的类型中,( )职业锚员工的驱动力和价值观是追求安全、稳定的职业前途。A.安全稳定型 B.自主独立型 C.创造型 D.技术/职能能力型

查看答案

下列各项中,( )不属于结果评估指标中的硬指标。A.产出 B.质量 C.成本 D.收入

下列各项中,( )不属于结果评估指标中的硬指标。A.产出 B.质量 C.成本 D.收入

查看答案

《美国药典》的英文缩写是A:ChP B:USP C:BP D:JP E:Ph.Int

《美国药典》的英文缩写是A:ChP B:USP C:BP D:JP E:Ph.Int

查看答案