共用题干某企业为增值税一般纳税人，主要从事商品流通业务，经营商品有甲乙丙三种。其中，甲乙适用增值税税率为17%，丙属于免税商品。2013年10月发生的...

()适用于采购的货物规格标准统一、现货货源充足且价格变化幅度小的政府采购项目。A:批量采购 B:询价采购 C:谈判采购 D:单阶段采购

在材料品种、规格繁多的企业，为了简化材料核算工作，一般采用()进行发料成本核算。A:实际成本法 B:先进先出法 C:加权平均法 D:计划成本法

国家对事业单位现行的预算管理办法包括()。A:核定收支 B:收入上缴 C:超支少补、结余留用 D:定额或定项补助 E:以收抵支、三年不变

共用题干某县国税局接到群众举报，县属某外贸公司有进货不入账，企图逃税的行为。经相关部门查证核实，该外贸公司确实有逃税的违法行为，责令其在5日内缴足税款...

“到岸价格”的术语简称是()。A:FOB B:CFR C:CIF D:RBP

财政资源配置采用的程序是（）。A.政治程序 B.审计程序 C.经济程序 D.社会程序

关于税收强制执行措施的说法，正确的是（）。A. 个人唯一住房不在强制执行范围内 B. 税收强制执行措施只能由公安机关做出 C. 如果纳税人未按照规定期限缴纳税款

我国的社会救助主要包括（）。A. 对被终止劳动合同的职工支付的救济金 B. 对无依无靠的绝对贫困者提供的基本保障 C. 对聋哑社会成员给予的物质帮助 D. 对生

甲国某居民公司2014年度来源乙国所得200万元，甲国、乙国均实行属人兼属地税收管辖权，甲、乙两国的企业所得税税率分别为40%和30%，甲国对境外所得实行...

衡量劳动力市场松紧程度的重要指标是( )。A.失业率和解雇率 B.就业率和失业率 C.工资率和就业率 D.离职率和解雇率

对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略人才资源管理问题是( )。A.从零开始，建立全新的人力资源战略 B.大量而快速地裁员 C.对不同企业的人力资源体系进行

关于人力资本投资理论的说法，正确的有（）。A.它认为一一个国家的资本在一定程度上包括社会全体成员的能力 B.它将人的劳动能力储备视为一-种资本 C.它认为人力资

下列关于马斯洛的需要层次理论的说法，错误的是()。A:未被满足的需要是行为的主要激励源 B:获得基本满足的需要具有强的激励作用 C:基本需要主要靠内部条件满足，

人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。A:制定薪酬体系 B:拟订人员供需平衡的实施计

关于战略性人力资源管理的说法.正确的是()。A:战略性人力资源管理认为应尽可能地增加对员工行为的约束与控制 B:战略性人力资源管理的活动涉及员工、股东、客户、政

在组织发展的人文技术中，旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为()，又称为T团体训练.A:敏感性训练 B:团际发展 C:团队建设 D:群体关系开发

共用题干青岛某集团公司在对员工进行绩效考核时，施行“三工机制”。将员工分为“优秀员工”、“合格员工”和“不合格员工”三类，将员工的岗位考核也分为“优秀...

应聘者的着装、表情、动作等都有可能对面试考官的判断造成影响，这种面试偏差称为()。A:对比效应 B:首因效应 C:非语言行为误差 D:负面印象加重误差

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》对申请仲裁时效的规定，如果当事人能够证明在申请仲裁期间内已向对方当事人主张权利，人民法...