选择题:在组织发展的人文技术中,旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为(),又称为T团体训练.A:敏感性训练 B:团际发展 C:团队建设 D:群体关系开发 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 在组织发展的人文技术中,旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为(),又称为T团体训练. A:敏感性训练 B:团际发展 C:团队建设 D:群体关系开发 参考答案: 答案解析:
伴有外周血管疾病的高血压患者宜选用A:硝苯地平 B:普萘洛尔 C:氢氯噻嗪 D:呋塞米 E:利血平 伴有外周血管疾病的高血压患者宜选用A:硝苯地平 B:普萘洛尔 C:氢氯噻嗪 D:呋塞米 E:利血平 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列抗真菌药物进入脑脊液中比率最高的是A:两性霉素 B:氟康唑 C:伊曲康唑 D:卡泊芬净 E:阿尼芬净 下列抗真菌药物进入脑脊液中比率最高的是A:两性霉素 B:氟康唑 C:伊曲康唑 D:卡泊芬净 E:阿尼芬净 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
根据马斯洛的需要层次理论,下列需要层次中,主要靠内在因素来满足的需要层次是().A:生理需要 B:尊重需要 C:归属需要 D:安全需要 根据马斯洛的需要层次理论,下列需要层次中,主要靠内在因素来满足的需要层次是().A:生理需要 B:尊重需要 C:归属需要 D:安全需要 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
吗啡禁用于A:慢性消耗性腹泻 B:脑肿瘤引起的头痛 C:烧伤疼痛 D:骨折引起的头痛 E:心源性哮喘 吗啡禁用于A:慢性消耗性腹泻 B:脑肿瘤引起的头痛 C:烧伤疼痛 D:骨折引起的头痛 E:心源性哮喘 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
药物咨询服务的最后一个步骤是A:问题归类 B:查阅文献 C:明确提出的问题 D:随访咨询者 E:回答问题 药物咨询服务的最后一个步骤是A:问题归类 B:查阅文献 C:明确提出的问题 D:随访咨询者 E:回答问题 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案