选择题：关于养老保险的特点， 以下说法正确的是（ ）。A 、 由国家立法强制实行 B 、 企业单位和个人都必须参加 C 、 由国家、 单位和个人三方面或单位和个人双方共

题目内容：

关于养老保险的特点， 以下说法正确的是（ ）。

A 、 由国家立法强制实行 B 、 企业单位和个人都必须参加 C 、 由国家、 单位和个人三方面或单位和个人双方共同负担 D 、 具有社会性强， 影响很大， 享受人多且时间较长， 费用支出庞大 E 、 企业必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记， 参加社会保险

参考答案：
答案解析：

下列各项中， 不属于员工培训中无形资本费用的是（ ） 。A 、 外聘教师费用管理不善造成的损失 B 、 受训人员因从事培训工作， 未能参加企业的生产活动而造成的

下列各项中， 不属于员工培训中无形资本费用的是（ ） 。A 、 外聘教师费用管理不善造成的损失 B 、 受训人员因从事培训工作， 未能参加企业的生产活动而造成的

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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以下（ ） 属于选择报纸刊登广告的好处。A 、 为公司做了广泛宣传 B 、 竞争对手了解到本公司的信息 C 、 传播速度快 D 、 查询方便

以下（ ） 属于选择报纸刊登广告的好处。A 、 为公司做了广泛宣传 B 、 竞争对手了解到本公司的信息 C 、 传播速度快 D 、 查询方便

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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事业部制结构遵循的主要原则是（ ） 。A 、 以成果为中心 B 、 集中决策， 分散经营 C 、 组织结构服从战略 D 、 集中决策， 分散投资

事业部制结构遵循的主要原则是（ ） 。A 、 以成果为中心 B 、 集中决策， 分散经营 C 、 组织结构服从战略 D 、 集中决策， 分散投资

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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（ ） 是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析， 从而推论其原因的过程。A 、 内因 B 、 外因 C 、 归因 D 、 知觉

（ ） 是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析， 从而推论其原因的过程。A 、 内因 B 、 外因 C 、 归因 D 、 知觉

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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员工的绩效受到公司政策、 个人能力、 市场变化等各方面因素的影响， 这体现了绩效的（ ） 。A 、 多因性 B 、 动态性 C 、 多维性 D 、 复杂性

员工的绩效受到公司政策、 个人能力、 市场变化等各方面因素的影响， 这体现了绩效的（ ） 。A 、 多因性 B 、 动态性 C 、 多维性 D 、 复杂性

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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