选择题:以下( ) 属于选择报纸刊登广告的好处。A 、 为公司做了广泛宣传 B 、 竞争对手了解到本公司的信息 C 、 传播速度快 D 、 查询方便 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 以下( ) 属于选择报纸刊登广告的好处。 A 、 为公司做了广泛宣传 B 、 竞争对手了解到本公司的信息 C 、 传播速度快 D 、 查询方便 参考答案: 答案解析:
事业部制结构遵循的主要原则是( ) 。A 、 以成果为中心 B 、 集中决策, 分散经营 C 、 组织结构服从战略 D 、 集中决策, 分散投资 事业部制结构遵循的主要原则是( ) 。A 、 以成果为中心 B 、 集中决策, 分散经营 C 、 组织结构服从战略 D 、 集中决策, 分散投资 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
( ) 是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析, 从而推论其原因的过程。A 、 内因 B 、 外因 C 、 归因 D 、 知觉 ( ) 是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析, 从而推论其原因的过程。A 、 内因 B 、 外因 C 、 归因 D 、 知觉 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
员工的绩效受到公司政策、 个人能力、 市场变化等各方面因素的影响, 这体现了绩效的( ) 。A 、 多因性 B 、 动态性 C 、 多维性 D 、 复杂性 员工的绩效受到公司政策、 个人能力、 市场变化等各方面因素的影响, 这体现了绩效的( ) 。A 、 多因性 B 、 动态性 C 、 多维性 D 、 复杂性 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
对企业人员总量、 构成、 流动的整体规划统称为( ) 。A 、 人力资源规划 B 、 组织规划 C 、 人员规划 D 、 战略规划 对企业人员总量、 构成、 流动的整体规划统称为( ) 。A 、 人力资源规划 B 、 组织规划 C 、 人员规划 D 、 战略规划 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
( ) 是劳动权的核心。A 、 择业权和劳动报酬权 B 、 就业权和择业权 C 、 劳动保护权和职业培训权 D 、 休息休假权和劳动保护权 ( ) 是劳动权的核心。A 、 择业权和劳动报酬权 B 、 就业权和择业权 C 、 劳动保护权和职业培训权 D 、 休息休假权和劳动保护权 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案