题目内容：
一般来说，企业员工个体素质的构成包括（ ）。
A.血型 B.体质 C.性格 D.智力 E.年龄
参考答案：
选择题：一般来说，企业员工个体素质的构成包括（ ）。A.血型 B.体质 C.性格 D.智力 E.年龄
- 题目分类： 人力资源专业技能二级
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
劳务关系的特征包括（ ）。A.劳务双方之间不存在管理与被管理、指挥、命令、服从的关系 B.工作风险一般由劳务供给者自行承担 C.劳务关系主体具有不特定性
劳务关系的特征包括（ ）。A.劳务双方之间不存在管理与被管理、指挥、命令、服从的关系 B.工作风险一般由劳务供给者自行承担 C.劳务关系主体具有不特定性
教学计划的基本内容包括（ ）。A.教学形式 B.教学目标 C.课程设置 D.教学环节 E.教学时间安排
教学计划的基本内容包括（ ）。A.教学形式 B.教学目标 C.课程设置 D.教学环节 E.教学时间安排
测评方案的内容主要涉及（ ）。A.被测评的对象 B.测评方法的选择 C.参照标准设计的确立 D.测评人员的选择 E.素质能力测评的指标体系
测评方案的内容主要涉及（ ）。A.被测评的对象 B.测评方法的选择 C.参照标准设计的确立 D.测评人员的选择 E.素质能力测评的指标体系
为了使岗位工作丰富化,应该考虑的因素有（ ）。A.任务整体性 B.任务多样化 C.任务的意义 D.赋予自主权 E.沟通与反馈
为了使岗位工作丰富化,应该考虑的因素有（ ）。A.任务整体性 B.任务多样化 C.任务的意义 D.赋予自主权 E.沟通与反馈
薪酬结构具有高稳定性的薪酬制度是（ ）。A.岗位薪酬制 B.考核薪酬制 C.技能薪酬制 D.年功序列制
薪酬结构具有高稳定性的薪酬制度是（ ）。A.岗位薪酬制 B.考核薪酬制 C.技能薪酬制 D.年功序列制