下列不属于决定劳动力供给数量的因素的是( )。A.人口总量 B.劳动力参与率 C.劳动者的平均周工作时间 D.劳动者的平均年龄
下列选项中,不属于劳动年龄外人口的是( )。A.未成年就业人口 B.老年就业人口 C.家庭妇女 D.老人和孩子
下列选项中,不属于劳动年龄外人口的是( )。A.未成年就业人口 B.老年就业人口 C.家庭妇女 D.老人和孩子
20世纪90年代至21世纪初的劳动关系特点不包括( )。A.全球经济一体化带来国际竞争的加剧和雇主策略的变化 B.劳资关系总的是向缓和、合作发展 C.工业民
20世纪90年代至21世纪初的劳动关系特点不包括( )。A.全球经济一体化带来国际竞争的加剧和雇主策略的变化 B.劳资关系总的是向缓和、合作发展 C.工业民
劳动基本权(即集体劳权)的规定,劳动基本权的内容不包括( )。A.团结权 B.集体谈判权 C.集体行动权 D.劳动就业权
劳动基本权(即集体劳权)的规定,劳动基本权的内容不包括( )。A.团结权 B.集体谈判权 C.集体行动权 D.劳动就业权
下列职业生涯锚中,视自由为第一需要的是( )。A.技术/职能能力型 B.管理能力型 C.安全稳定型 D.自主独立型
下列职业生涯锚中,视自由为第一需要的是( )。A.技术/职能能力型 B.管理能力型 C.安全稳定型 D.自主独立型
下列属于职位评价原则的有( )。A.系统性原则 B.实用性原则 C.标准化原则 D.战略性原则 E.结果保密原则
下列属于职位评价原则的有( )。A.系统性原则 B.实用性原则 C.标准化原则 D.战略性原则 E.结果保密原则
股票期权的有效期,从授权日计算( )。A.不得超过1年 B.不得超过3年 C.不得超过5年 D.不得超过10年
股票期权的有效期,从授权日计算( )。A.不得超过1年 B.不得超过3年 C.不得超过5年 D.不得超过10年
通常所说的“考试”是指( )。A.能力测试 B.工作样本测试 C.心理测试 D.知识测试
通常所说的“考试”是指( )。A.能力测试 B.工作样本测试 C.心理测试 D.知识测试
关于使用德尔菲法错误的说法是( )。A.德尔菲法中的研究小组中的人彼此之间见面进行沟通 B.给专家提供充分的资料和信息 C.有一位研究主持者在专家之
关于使用德尔菲法错误的说法是( )。A.德尔菲法中的研究小组中的人彼此之间见面进行沟通 B.给专家提供充分的资料和信息 C.有一位研究主持者在专家之
下列各项中,( )是由于缺乏或者期待某种结果而产生的心理状态。A.需要 B.动机 C.激励 D.兴趣
下列各项中,( )是由于缺乏或者期待某种结果而产生的心理状态。A.需要 B.动机 C.激励 D.兴趣
下列关于激励的陈述不正确的是( )。A.激励就是通过满足员工的需要而使其努力工作,从而实现组织目标的过程 B.从激励对象的角度可分为物质激励和精神激励 C.从激
下列关于激励的陈述不正确的是( )。A.激励就是通过满足员工的需要而使其努力工作,从而实现组织目标的过程 B.从激励对象的角度可分为物质激励和精神激励 C.从激
一家企业在整个业务流程的所有环节上都努力运用科学的方法提高效率、减少失误率,以使整个流程达到最优状态来满足客户的要求,这种绩效改进方法属于( )。A.标杆超
一家企业在整个业务流程的所有环节上都努力运用科学的方法提高效率、减少失误率,以使整个流程达到最优状态来满足客户的要求,这种绩效改进方法属于( )。A.标杆超
关于产业之间及其产业内部劳动力流动的说法,正确的是()A.劳动力从工业部们流动到农业部们大多会首先进入蓝领阶层 B.产业内部的劳动力流动是企业选择员工的结果 C
关于产业之间及其产业内部劳动力流动的说法,正确的是()A.劳动力从工业部们流动到农业部们大多会首先进入蓝领阶层 B.产业内部的劳动力流动是企业选择员工的结果 C
关于劳动力职业流动的说法,正确的是()。A:经济不景气时期,一些劳动者失去了原来较好的职业,不得不接受条件较差的职业,这属于跨职业流动中的水平流动 B:家庭两代
关于劳动力职业流动的说法,正确的是()。A:经济不景气时期,一些劳动者失去了原来较好的职业,不得不接受条件较差的职业,这属于跨职业流动中的水平流动 B:家庭两代
下列事项中,属于劳动合同必备条款的是( )。A.劳动纪律 B.补充保险 C.劳动报酬 D.违反劳动
下列事项中,属于劳动合同必备条款的是( )。A.劳动纪律 B.补充保险 C.劳动报酬 D.违反劳动
上大学的非货币收益不包括( )。A.对各种娱乐活动欣赏能力的提高 B.社会声誉的提高 C.社会地位的提高 D.劳动收入的提高
上大学的非货币收益不包括( )。A.对各种娱乐活动欣赏能力的提高 B.社会声誉的提高 C.社会地位的提高 D.劳动收入的提高
在面试的初始阶段,面试考官的主要任务是()。A:确定面试时间与地点 B:创造和谐的气氛,建立信任的关系 C:整理面试材料,填写面试评价表 D:作出录用决策
在面试的初始阶段,面试考官的主要任务是()。A:确定面试时间与地点 B:创造和谐的气氛,建立信任的关系 C:整理面试材料,填写面试评价表 D:作出录用决策
下列关于团队绩效考核的说法,错误的是()。A:对跨部门团队进行绩效考核,性质相同的部门要采用相同的考核方法 B:对跨部门团队进行绩效考核,要做好考核的标准化 C
下列关于团队绩效考核的说法,错误的是()。A:对跨部门团队进行绩效考核,性质相同的部门要采用相同的考核方法 B:对跨部门团队进行绩效考核,要做好考核的标准化 C
培训的机会成本包括()。A:支付给外部培训师的讲课费 B:因在郊区度假村租用培训场地而支付的租金 C:受训者因为参加培训而不能全力以赴工作而引起的损失 D:在培
培训的机会成本包括()。A:支付给外部培训师的讲课费 B:因在郊区度假村租用培训场地而支付的租金 C:受训者因为参加培训而不能全力以赴工作而引起的损失 D:在培
共用题干某勘察设计院成立20多年来,创造了许多辉煌业绩。近几年来,市场竞争激烈,勘察设计院在管理和服务等方面出现了相对落后的情况,业绩逐年下降。200...
共用题干某勘察设计院成立20多年来,创造了许多辉煌业绩。近几年来,市场竞争激烈,勘察设计院在管理和服务等方面出现了相对落后的情况,业绩逐年下降。200...