选择题:在确定定员标准时,冶金、化工、轻工企业应以()为主。A.按劳动效率定员 B.按设备定员 C.按设备岗位定员 D.按比例定员 题目分类: 人力资源专业技能三级 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 在确定定员标准时,冶金、化工、轻工企业应以()为主。 A.按劳动效率定员 B.按设备定员 C.按设备岗位定员 D.按比例定员 参考答案: 答案解析:
搞好劳动定员工作的核心是 ()A.定员数量的高低宽紧程度适中 B.既保证生产的需要,又能节约劳动力 C.体现高效率、满负荷和充分利用工时的 原则 D.保持先进合 搞好劳动定员工作的核心是 ()A.定员数量的高低宽紧程度适中 B.既保证生产的需要,又能节约劳动力 C.体现高效率、满负荷和充分利用工时的 原则 D.保持先进合 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
()与缺勤率和流动率呈负相关。A.组织效率 B.组织承诺 C.工作绩效 D.工作分析 ()与缺勤率和流动率呈负相关。A.组织效率 B.组织承诺 C.工作绩效 D.工作分析 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
遇到困难时,你一般会 ()A.自己解决 B.找同事帮忙 C.放弃 D.怪自己学的知识少 遇到困难时,你一般会 ()A.自己解决 B.找同事帮忙 C.放弃 D.怪自己学的知识少 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是 ()A.爱国、守法、自强 B.忠诚、审慎、勤勉 C.自强、规范、严谨 D.诚信、敬业、公道 从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是 ()A.爱国、守法、自强 B.忠诚、审慎、勤勉 C.自强、规范、严谨 D.诚信、敬业、公道 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
( )可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。A.获得髙层领导的支持 B.聘请外部专家 C.赢得一般员工的理解和认同 D.建立企业工会 E.寻 ( )可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。A.获得髙层领导的支持 B.聘请外部专家 C.赢得一般员工的理解和认同 D.建立企业工会 E.寻 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案