题目内容：
下列要素中，属于道德评价的是 （ ）。
A.红绿 B.胖瘦 C.是非 D.荣辱
参考答案：
选择题：下列要素中，属于道德评价的是 （ ）。A.红绿 B.胖瘦 C.是非 D.荣辱
- 题目分类： 人力资源专业技能三级
- 题目类型：选择题
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以下属于集体合同中的过渡性规定的有( )A.集体合同的争议处理 B.集体合同的检查. C.集体合同的违约责任 D.集体合同的监督 E.集体合同的有效期限
以下属于集体合同中的过渡性规定的有( )A.集体合同的争议处理 B.集体合同的检查. C.集体合同的违约责任 D.集体合同的监督 E.集体合同的有效期限
根据面谈的具体过程及特点，可以将绩效面谈分为（ ）A.解决问题式面谈 B.单向劝导式面谈 C.绩效考评式面谈 D.双向倾听式面谈 E.沟通互动式面谈
根据面谈的具体过程及特点，可以将绩效面谈分为（ ）A.解决问题式面谈 B.单向劝导式面谈 C.绩效考评式面谈 D.双向倾听式面谈 E.沟通互动式面谈
与技能培训相适应的培训方法包括（）A.头脑风暴法 B.研讨法 C.工作情境法 D.模拟训练 E.个人指导法
与技能培训相适应的培训方法包括（）A.头脑风暴法 B.研讨法 C.工作情境法 D.模拟训练 E.个人指导法
组织层次的培训需求分析的内容主要包括（ ）A.组织资源 B.组织战略 C.组织效率 D.工作任务 E.组织文化
组织层次的培训需求分析的内容主要包括（ ）A.组织资源 B.组织战略 C.组织效率 D.工作任务 E.组织文化
现代企业人力资源管理的基本职能包括（）A.调整 B.发展 C.保持 D.选拔 E.考评
现代企业人力资源管理的基本职能包括（）A.调整 B.发展 C.保持 D.选拔 E.考评